制造业HR系统人事管理系统人力资源管理系统人力资源系统人力资源管理软件eHR软件eHR系统HR软件

专注制造业HR系统：外资验厂AB帐、计件工资、排班、食堂消费报餐等制造业特有需求。含人事档案管理（合同到期提醒）、行政管理（奖惩、宿舍、领用）、培训管理、考勤、薪资管理、计件、餐饮、B帐。
模块需求	目标功能
人事管理	1、能够自定义各种基本信息(离职类型,文化水平,专业技术,计薪方式,招聘来源等)
	2、能够进行部门信息维护(添加，修改，删除，打印)
	3、能够自动生成组织架构图
	4、能够进行职级信息维护(添加，修改，删除，打印)
	5、职级能够和工资薪资等级相联系，就是薪资等级的维护(添加，修改，删除，打印)
	6、能够进行职务信息维护(添加，修改，删除，打印)
	7、可以对每个职务设置定编人数，可以查看当前职务的编制情况，包含定编数、在职数、即将离职数、即将到职数等各种维度的数据
	8、可以为职务建立说明书，任职资格，职责内容等等。
	9、支持自动快速识别、读取员工身份证信息，杜绝非法身份证，提高员工个人档案信息准确度，减少信息录入工作量。（实现此功能需要配备硬件设备身份证识别器）
	10、可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、年龄、部门、编号、员工照片等，以及记录员工的证件管理、教育经历、工作经历、奖惩记录、合同记录、社保福利记录、领用记录、培训记录、变动登记、社会关系等其他信息）
	11、全面管理人事日常事务。包括:入职，转正，变动，离职，退休，复职，人事黑名单管理等等。同窗多页的方式让你轻松完成工作。全面支持各种厂牌、证卡打印，此外还可以根据工厂需求自定义工卡样式，支持员工照片全自动打印
	12、人事档案可以自定义数据字段。可以使用人事档案的所有字段(包括自定义字段)组合查询.查询条件可以保存为查询模板.快速查询和组合查询可以联合使用。
	13、“黑名单”管理，员工重雇记录；
	14、批量处理、修改功能
	15、在职位体系维护时，可以查看当前职位的编制情况，包含定编数、在职数、即将离职数、即将到职数等各种维度的数据
	16、系统内置丰富的人事报表、图表，包括：个人简历模板、员工情况登记表、用工情况登记表、人员构成情况分类统计表、人事流动统计报表(按年,月,日)、员工工龄年龄分布统计、员工明细花名册、部门员工花名册、各部门职务统计表、 员工入职离职统计表、各部门员工生日报表、各部门及岗位编制人数统计表等等。用户可自定义二维统计报表，也可使用系统报表平台，自行设计个性化的人事报表。
	17、能够设置各种温馨提示(生日到期,身份证到期,转正到期,合同到期,申请离职到期等温馨提示)
	18、能够根据客户提供的个性化人事报表，嵌入到人事系统中，客户只需点击统计按钮就可以得到想要的结果和报表。
	19、能够进行员工变动登记(部门变动，职务变动，职级变动,计薪方式变动)，并且和工资模块相联系，并自动生成变动报表。
	20、能够自定义福利保险类型，比如说：养老保险，失业保险，住房公积金等等
	21、能够单笔或批量登记员工购买保险信息(购买日期，购买何种保险等等),并且这些信息和工资模块相联系，工资模块会进行相应的扣费。
	22、能够自动统计保险报表，显示每一种保险的分布情况以及没有购买保险的员工
	23、能够进行员工合同信息维护(添加，修改，删除，打印),并能查询员工从入职到现在签订了多少次合同
	24、合同到期预警